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Déclenchez la prise de conscience qui change tout
Nous vous proposons un premier cadre où la parole peut exister, même quand c'est inconfortable.
Quelles conditions de dialogue l'entreprise offre t-elle ?
Ouvrez un temps de réflexion collective pour prendre du recul, questionnez les pratiques et amorcez un changement de regard sur le rapport au travail.
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Ancrer le dialogue au quotidien grâce à la Communication NonViolente (CNV)
Dans un monde du travail qui bouge sans cesse, nous remettons au centre ce qui fait vraiment la différence : la qualité du lien.
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Lorsque celui-ci est sécurisé, il devient un levier puissant de confiance, de coopération durable et de performance collective.
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Nous transformons le coût du silence, les non-dits, les tensions, la violence verbale ordinaire en dialogue constructif.
1. Prendre conscience du rôle du dialogue dans le fonctionnement d’une équipe au quotidien.
2. Découvrir les principes fondamentaux de la CNV pour nourrir un dialogue juste et respectueux.
🕒 45 minutes
3. Identifier des micro-pratiques applicables immédiatement pour améliorer la qualité des échanges au travail.