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Aidez vos équipes à prévenir le conflit par le dialogue.

Chez Mind Your Step, nous accompagnons les managers et leurs équipes à prévenir les tensions et gérer les conflits, en développant le courage relationnel : dire ce qui compte, même si c'est inconfortable.

Plus de 900 collaborateurs accompagnés

Wecasa
Octopus Energy
Morning
Ignition Program
Vendredi
Dedomainia
Yuka
Lucca
Happyvore

Dans un monde du travail marqué par les transformations, les tensions et les conflits en entreprise deviennent inévitables.

 

Ce n'est pas le conflit le problème.

 

Ce sont les non-dits et les malentendus qui l'alimentent.

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Développer le lien de confiance dans la relation

Oser donner et recevoir du feedback

Prévenir et désamorcer les conflits avant qu'ils n'éclatent

Adopter la posture coach

La sécurité psychologique est le facteur n°1

de performance des équipes.

Étude Google – Project Aristote

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