7 salariés sur 10 ne se sentent pas engagés au travail - Étude Gallup
La formation en détails
Des séances ponctuelles pour tous vos salariés
Le coaching en résidence permet de soutenir durablement vos collaborateurs, de prévenir les tensions et d'encourager la responsabilité au quotidien.
À travers le coaching en résidence, vous visez à :
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Offrir un espace sécurisé et confidentiel, dédié à la prise de recul et au développement professionnel.
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Accompagner les collaborateurs dans leurs enjeux du quotidien.
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Le coaching peut notamment porter sur :
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Clarifier une situation professionnelle et en comprendre les enjeux.
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Structurer sa réflexion pour prendre des décisions plus justes et alignées.
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Développer ses compétences relationnelles et comportementales dans le cadre professionnel.
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Gagner en assertivité et renforcer sa capacité à se positionner avec clarté et respect.
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Préparer un dialogue pour aborder des sujets sensibles de manière constructive.
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Désamorcer une tension existante ou prévenir une escalade relationnelle.
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Coaching ponctuel pour vos collaborateurs
Le coaching en résidence consiste à installer un coach au sein de votre entreprise, sur des journées ou demi-journées planifiées, pour que chaque collaborateur puisse réserver une séance de coaching individuel. Managers, équipes opérationnelles, nouveaux arrivants : tout le monde peut y accéder, sans engagement long ni parcours imposé. C'est une solution souple pour soutenir le développement professionnel, la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et la cohésion d'équipe.
Chez MindYourStep, nous intervenons à Paris, en Île-de-France et à distance, avec une approche centrée sur le leadership relationnel, la prévention des conflits et le management. Chaque séance est confidentielle et orientée vers l'action. Le coaching en résidence permet de désamorcer les tensions avant qu'elles ne s'installent et de renforcer la communication au quotidien. Il complète naturellement nos formations de managers.
